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青龙奖获得者-感悟

发表时间 : 2017/02/15 08:27:31

青龙奖获得者-感悟

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 2016年12月25日,公司年终总结会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2016年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听公司领导及三所三室负责人对各自的工作的总结,展望公司未来发展蓬勃蓝图。过去一年,在公司领导的正确决策和领导下,圆满完成年初下达的各项工作任务,实现了公司首年经营开门红的目标,这一年我们打基础、创出路,检测由原来的内部单一过程检测延伸至对外:高铁、军工、航天、海洋平台、监造等诸多领域的第三方检测公司,诞生了汉正诸多第一,作为汉正的一员,能够为公司的发展贡献出一份微薄的力量感到十分的自豪,为公司首年经营就取得开门红感到由衷的欣喜。

 在年终总结会上,大家积极进言、出谋划策,拿出了好的经验方法供大家一起分享,道出了不足和教训,为以后的工作提供了借鉴;本次总结会还评选出金鹰奖、青龙奖、百花奖、黄牛奖、金马奖、黑马奖、雄狮奖、蜜蜂奖、金象奖、群狼奖等10个奖项,评出了先进,评出了正气,评出了干劲,达到互相学习、互相促进、树立榜样,增强团队凝聚力的目的。

 金鹰奖获得者罗元所长在完成本质工作的同时,通过个人努力为公司揽下50余万元的销售合同,无损室主任粱德成带领团队将业务范围延伸至高铁、军工、航天等领域,所在团队独占10个汉正第一,综合室主任李英身兼多职为保证公司各类体系和日常事务的正常运行,与时间赛跑不记昼夜、不记节假日……。

 2016年我们硕果累累、成绩傲人,但是通过与其他各室所在业务开展和团队建设方面进行对比,使我深刻的认识到油气设备室在加快团队建设的步伐、提高检测技术水平、增强服务意识方面还需要进一步加强。2016年10月14日SGS通标标准技术服务有限公司与汉正检测技术有限公司签订了战略合作协议;2016年12月航天科工入住宏华。这为我们带了了新的机遇和挑战,在“新常态”环境下,我公司更加关注新的领域,逐步打破制约行业单一加速发展的范围,为汉正检测市场化的发展进程创造更广阔的舞台,将来成为:行业内公认,国际知名的第三方检测机构。

 将来的汉正将会进一步增强竞争力,不断超越自我。第三方检测机构未来将会发挥越来越重要的作用,汉正也将在时代的大背景下,抓住机遇,不断发展,拓展业务范围的广度和深度,做大做强。

 油气设备室作为汉正公司的一个元素,就要大胆的找出子团队与母团队的差距,充分认识自己不足,要跟上公司发展的步伐,我们还需要做出努力,如何提高团队的技术水平和服务能力,如何有目的,有步骤的进行自我改进和带领团队进步,是当前面对的问题。怎样才能做到知难而进持续改进提升?这留给我们太多的思考。作为设备所油气室的领头人,深感自身责任重大,因此,接下来我将带领团队通过专业培训来提高团队的整体技术水平,以达到个人、团队与企业共同进步成长的步伐,与此同时,在工作中我们在完成本质工作的同时,还应加强自身的充电,通过学习来拓展扩充自己,开拓视野,丰富脑海;在工作中抓重点找核心,以结果为导向,不断改变工作习惯和思维模式,接受新的教育,做到适应公司、适应时代的发展。

 年会上公司领导制定了2017年的目标。我们会通过自身的努力拼搏和公司一起走出去,去实现这个目标。我相信只要大家齐心协力,不仅能够实现公司2017年的年度目标,在不久的将来就会实现公司的远景目标——行业内公认,国际知名的第三方检测公司。如此以来我们子团队和母团队的差距将缩小,甚至趋近于零。我们个人的价值也将得到最大的体现。有了计划就要有行动,天上不会掉馅饼,努力奋斗才能实现梦想。2017年让我们撸起袖子加油干!!

                                 

                                     油气设备室:唐加伟


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