为深入学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班上重要讲话精神以及集团公司第三十三期“航天科工大讲堂”、2019年党的建设工作部署会、纪检工作会会议精神，认真落实集团公司《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（天工党组〔2018〕88号)精神，为2018年度党员领导干部民主生活会的召开做好准备，确保开出高质量、好效果，2019年2月28日，航天宏华党委组织召开2019年度第二次理论学习中心组学习扩大会暨2018年度党员领导干部民主生活会预备会，航天宏华党委领导班子成员、党员领导干部、非党员领导干部、本部各部门负责人参加会议。会议由航天宏华党委书记、董事长金立亮主持。

会上，金立亮传达学习了集团公司党组书记、董事长高红卫在第三十三期“航天科工大讲堂”上的讲话，组织讨论、审议领导班子对照检查材料、班子征求意见建议清单并对班子成员个人发言提纲、批评和开展自我批评提出要求；杨运青传达学习了集团公司2019年党的建设工作部署会会议精神并通报了2018年度党员领导干部民主生活会会前准备工作情况；徐川传达学习了集团公司纪检工作会会议精神并通报了集团公司51项违规违纪违法案例；狄晓宏传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表的重要讲话。 

与会党委领导班子成员、党员领导干部、非党员领导干部、本部各部门负责人在学习领会有关内容的基础上，紧密结合各自工作实际、突出问题导向，就如何贯彻落实中央和集团公司系列会议精神，高质量召开民主生活会，进行了深入研讨和交流。

金立亮指出，习近平总书记在省部级专题研讨班上的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展的全局高度和推进“四个伟大”的时代高度，科学分析当前和今后一个时期我国面临的安全形势，阐明了需要着力防范化解的重大风险，为航天宏华切实做好防范化解重大风险各项工作指明了前进方向、提供了重要遵循。他要求航天宏华各级党员领导干部和职工要做好防范化解重大风险各项工作，坚持党的领导、做到“两个维护”，做到守土有责、守土负责、守土尽责；坚持稳中求进、以进固稳，既要牢牢守住底线，又要更好推进发展；坚持底线思维、强化斗争精神，勇敢战胜前进道路上的各种艰难险阻；坚持固本强基、完善制度机制，筑牢防范化解重大风险的“防火墙”。

金立亮强调，高红卫同志讲授以创新为主题的党课，运用大量史实、案例、数据、原理展开论述，结合集团公司实际畅谈了对习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话的学习体会，以及对改革开放新时代创新企业发展路径的思考和认识，对于航天宏华广大党员领导干部和职工深刻理解中央要求，认真落实集团公司战略部署和2019年工作会议确定的各项重点任务具有很强的指导意义。他要求各级党员领导干部和职工要认真学习高红卫同志讲话精神以及集团公司2019年党的建设工作部署会会议精神，切实提高政治站位，把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来，系统谋划航天宏华2019年党的建设各项重点任务。

金立亮就贯彻落实集团公司纪检工作会会议精神和学习集团公司51项违规违纪违法案例提出两点要求：一是各级党员领导干部和职工要在深入领会集团公司纪检工作会会议精神的基础上，增强政治意识、提高政治站位，坚决践行“两个维护”，以严的纪律、实的作风，克服形式主义、官僚主义，以全面从严治党治企新成效推动工作不断取得新进展；二是要切实从通报的典型案例中汲取教训，引以为戒，筑牢思想防线，坚守纪律规矩“红线”。

金立亮就开好2018年度党员领导干部民主生活会提出三点要求：一是要进一步总结梳理和查摆剖析存在的主要问题，进一步理清整改方向，细化整改措施，同时，进一步完善班子对照检查材料及个人发言提纲；二是要紧扣民主生活会主题，深挖思想和认识上的根源，深入开展党性分析，进行自我检查、批评和自我批评，增进共识，强化担当，增强干劲；三是要正确理解和深刻把握党中央和集团公司党组关于民主生活会的真正意图和要求，要见思想、见行动，大力营造干事创业的浓厚氛围，继续本着敢想敢干、真干能干的态度，严谨的工作作风，饱满的工作状态，坚决把党组交付的各项工作做实做好，积极探索和创新混合所有制企业党建工作方式方法，努力开创新时期航天宏华高质量发展的新局面。（文/庄茂  图/平赛克）