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2018/09/19

文章来源:党建文化管理员   浏览次数:7422

“这次党组织书记月度例会开得好,可以用‘九个有’来概括,即有信息、有基础、有抓手、有特色、有回应、有差距、有信心、有标准、有恒心。特别是我们这一次邀请党组织书记对所在单位开展的党建工作进行总结评述,找差距、看不足,明确下一步工作改进措施……”,航天宏华临时党委副书记、副总裁杨运青在9月17日召开的2018年9月份党组织书记月度例会上点评时说。

此次例会,组织安排了四川宏华党委、宏华电气党委、宏华国际党支部、宏华油服党支部、四川宏华项目质量安环办汉正联合党支部分别就目前党组织建设、党员教育管理等党建工作开展的总体情况以及上次例会布置工作的落实情况进行“自我述评”,并请党组织书记结合当前党建工作实际提出意见和建议。党群工作部积极回应基层党组织提出的“加大培训力度、提供业务指导”等意见建议,加强党的建设规范化建设,为基层党组织提供“三会一课”“理论学习中心组学习”“主题党日活动”“党支部年度工作计划”等党支部规范化建设活动记录参考模板。纪检监察审计部对当前纪检工作提出要求并进行了布置。

一个月来,所属各级党组织以“新时代新担当新作为”为主题并以党委中心组学习、党组织专题生活会等形式组织开展了专题研讨,党员领导干部以普通党员身份参加活动,过好双重组织生活;同时有序推进党员大会召开工作、组织举办贯彻落实团十八精神的首期“青年读书会”活动,组织开展党建工作业务培训、“精准扶贫爱心捐款”等活动,以及加强智慧党建平台建设,落实工会会员信息录入等工作。

杨运青对继续加强党的建设工作提出三点要求:一是党委书记、党支部书记要带好头。党员在各项工作中要充分发挥先锋模范作用,党员领导干部尤其要发挥示范表率作用,当好“党员中的党员”。我们的党委、党支部、党员要更有活力、更有干劲,需要书记同志团结带领大家把劲往一处使,发挥合力办好大事。“任重者其忧不可以不深,位高者其责不可以不厚”,各级党组织书记要主动发现问题、研究问题、解决问题,要“在其位谋其事”,不辜负上级党组织和广大党员的期望。二是全体党务工作者要真正转变观念,变“要我做”为“我要做”。思想是行动的先导、立场是行动的核心。思想决定行为,行为决定结果。我们都曾宣誓“对党忠诚、积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”,只要我们在思想上、在政治上、在行动上同党中央保持一致,在工作中勇于冲锋、敢于担责,基本上可以说是一名合格的党员了。在专职党务工作者逐步到位前,大家要发挥业务骨干工作能力强的优势,将行政工作效率进一步提高,挤出时间做好党建工作;必要时也得适当加加班。三是既要讲小道理,更要讲大道理,用大道理统领小道理,才是真正的讲道理。我们推动工作时,既要看到自身那个“小道理”,更要去思考中央、国资委、航天科工、航天宏华的“大道理”,更多从全局的、整体的利益出发出处理问题,推进工作。欲戴王冠,必承其重。航天宏华作为中央企业,要坚决按照党中央、国资委党委、航天科工党组对央企的要求,按照更高的工作标准,进一步加强党的建设工作、做好科研生产、经营发展各项业务工作。(文/李杰  摄/庄茂)

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