宏华集团有限公司2021年社会招聘公告

一、企业概况

宏华集团成立于1997年，于2008年在香港上市，是一家专业从事油气勘探开发设备制造及钻井工程服务的国际化企业。宏华集团始终以建设世界一流能源开发综合解决方案供应商为目标，在油气、绿色能源等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品。公司秉承“聚焦主业，多元发展”的理念，立足油气行业，坚定推行“平台 产业”“制造 服务”的发展举措，持续整合产业资源，拓展市场边界，形成了钻井装备、完井增产装备（压裂）和生产型服务业“三足鼎立”的发展格局，主要业务包括全系列陆地钻探钻机、成套电动压裂设备、钻完井设备核心零部件的研发、制造与销售，钻完井一体化工程服务以及多行业大型钢结构工程制造等，业务领域涉足陆地、海洋等板块。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为宏华集团本部单位党群工作部宣传主管1名、法律及证券事务部合规主管1名、信息中心ERP高级管理经理1名、财务中心成本税务主管1名。

   （一）宣传主管

1.岗位职责：

（1）围绕中心工作及重大专项攻坚工作组织开展专项宣传活动；

（2）负责单位日常党务宣传工作，运用新媒体宣传工具开展宣传；

（3）组织提炼丰富企业文化核心理念，负责企业文化建设工作；

（4）负责形势任务教育工作；

（5）负责内部讲堂和党务培训组织工作；

（6）负责职工思想动态收集了解及分析工作；

2.任职要求：

（1）具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，中共党员；

（2）国企或政府、事业单位行政部门、政工部门相关岗位 3 年以上工作经验，有新媒体策划及编辑经验的优先考虑；

（3）具有良好的组织沟通能力、表达能力和写作能力；

（4）有一定的平面设计能力，熟悉摄像、影片制作标准，熟练使用办公软件；

（5）事业心、责任感强，爱岗敬业。

（二）合规主管

1.岗位职责

岗位职责：

（1）组织安排宏华集团董事会、股东会及各专业委员会等各项会议，负责贯彻落实会议精神，会议文件归档管理。

（2）对宏华集团及各附属公司合规事务进行监督。

（3）处理宏华集团董事相关事宜。

（4）负责年报、中报、股东通函、委任表格等印发。

（5）规章制度的体系建设。

（6）协助安排定期业绩路演、不定期路演及反向路演相关事宜。

（7）协助完成宏华集团股份回购、注销、增发、减持、配股等证券事务的会议安排、权益申报表格和相关披露表、股权激励收益划拨表、税务表、外管备案表，股票变动及结余登记表等的归档备案。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，5年以上相关工作经验。

（2）熟悉公司法、香港《公司条例》、香港联交所上市规则、证监会证券与期货条例。

（3）具有较好的英语听、说交流能力；能够熟练使用office办公软件。

（三）ERP高级管理经理

1.岗位职责

（1）负责ERP管理标准体系、运维服务体系的规划与建设，持续优化并落实执行；

（2）负责定期提交ERP整体运行分析报告，为管理决策提供支撑；

（3）负责组织业务需求沟通，制订ERP系统优化与深化应用计划方案；

（4）负责ERP相关项目可研报告编制、技术方案论证及供应商甄选工作；

（5）组织开展跨业务模块的系统配置管理工作，指导并完成系统功能测试；

（6）接待并处理终端用户报告的FICO模块的运维服务需求及系统故障，负责业务咨询及复杂问题跟踪与解决；

（7）协助部门负责人开展日常管理工作。

2.任职要求：

（1）大学本科及以上，计算机、财务、经济、物流、信息、企业管理及相关专业；

（2）8年以上工作经验，5年以上的SAP系统核心模块项目实施或运维经验，熟悉FICO模块的配置、应用和集成点财务知识；

（3）熟悉生产制造业及内部管理业务流程，精通ERP核心模块（FI/CO、SD、MM、PP/PS、HR等）专业知识，具有实施CO成本组件，分摊分配和成本分析及异常处理能力；

（4）较强的团队意识，善于和业务部门沟通，具备良好执行能力、分析能力、问题解决能力、组织与协调能力；

（5）熟练使用文档编辑软件，具有良好的公文写作能力。

（四）成本税务主管

1.岗位职责

（1）负责集团层面成本费用统计及报表编制工作，上报国资委久其报表和月度分析报告。

（2）参与项目成本分析跟进，编制项目成本分析报告。

（3）建立公司管理报表体系，负责专项财务分析工作。

（4）协助部门主管进行项目成本收集、协调子公司进行关联交易成本的确认及转签定价事宜。

（5）完成定期财务分析报表编写工作。

（6）其他临时工作安排。

2.岗位要求

（1）本科及以上学历，财务、会计、审计、经济、金融、管理等相关专业；

（2）4年以上财务核算相关工作经验，具有注册会计师、中级会计证书者优先；

（3）从事过制造类企业财务管理或其他类似工作优先；

（4）良好的文字处理能力，熟悉应用SAP财务软件和office办公软件优先；

（5）熟悉国家财税法律规范、财务核算等财会法规；

（6）能够独立开展业务，具有良好的业务协调沟通能力和紧急处理业务的能力；

（7）诚实守信，严谨细致，责任心、敬业精神强，具有良好的纪律、团队合作、创新意识；

三、应聘方法

（一）报名材料

包括但不限于个人简历，学历学位、任职资格和获奖等证书，自荐材料（本人主要业绩、价值贡献，自身优势与不足等），以“应聘岗位-姓名”压缩文件形式投递。

（二）应聘流程

请将应聘材料投递至电子邮箱hhgp.xyjob@hhcp.com.cn。受理应聘报名后，招聘工作将按照资格审查、面试考察、聘用等环节逐一进行。

四、其他事项

（一）我公司承诺对应聘者资料严格保密，应聘者所有资料仅用于本次招聘工作。

（二）应聘者须对个人填报的信息及资料的真实性和完整性负责，对于弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

（三）我公司将通过短信、邮件或电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

联系人：何先生，电话：028-68176826。

宏华集团有限公司

人力资源中心

2021 年 3月 22日