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宏华集团召开2022年工作会暨第一届职工代表大会第十二次会议

2022/01/27

文章来源:管理员   浏览次数:11066

1月26日,宏华集团在成都召开2022年工作会暨第一届职工代表大会第十二次会议,全面总结回顾2021年各项工作,分析2022年宏观经济与行业走势以及经营形势,安排部署2022年主要工作任务。宏华集团领导班子、本部部门负责人、各三级单位班子成员、职工代表以及获奖代表等分别在宏华集团主会场和各视频、语音分会场参加会议。会议由党委副书记、总裁姜福灏主持。

会上,党委副书记、副总裁杨运青传达了集团公司2022年工作会精神,党委书记、董事长金立亮作了题为《外拓市场 内强管理 创新发展 把握战略发展新机遇  开启振兴宏华新征程》的报告。

报告指出,2021年面对百年变局和世纪疫情,宏华集团在集团公司党组的坚强领导下,众志成城、共克时艰,围绕“一个中心、三个聚焦、三大攻坚战”工作主线,全力奋战“三个确保”目标,落实完成了集团公司部署要求的各项重点工作,向着建设世界一流能源开发综合解决方案供应商的目标努力迈进。


报告深刻分析了宏华集团面临的形势和挑战,明确了2022年主要工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,坚决落实集团公司各项决策部署,坚持党的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,以高质量发展为主题,坚持市场导向、结果导向、价值导向的经营理念,外拓市场、内强管理,狠抓战略落地和科技创新,大力提升产业化发展与协同发展能力,不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,于危机中育新机,于危局中开新局,牢牢把握战略发展新机遇,阔步迈进振兴宏华新征程。2022年度主要奋斗目标是“三个确保”,年度工作主线是“围绕一个中心、坚持两个聚焦、实现三个确保、提升四项能力、做到五个加强”:围绕高质量发展中心目标,聚焦产业结构调整、优化产业布局,聚焦市场拓展、国际国内市场并举;依靠创新驱动发展,提升科技创新能力、提升新技术市场转化率、提升资产利用效率、提升企业治理能力;持续加强以价值导向为核心的考核激励机制,持续加强风险防控与化解,持续加强数字化转型建设,持续加强人才队伍建设,持续加强安全生产和疫情防控


围绕全面奋斗度目标,会议强调,2022年要着力抓好6个方面重点工作:以高质量党建强基固魂,助推高质量发展;聚焦产业结构调整,优化产业布局;聚焦市场拓展确保发展潜力;创新驱动发展,提升科技创新能力;持续加强内部管理,不断提升企业治理能力


会议隆重表彰了“宏华集团2021年度感动人物”及“宏华集团2021年度突出贡献奖”。

姜福灏对大会进行总结,就进一步做好2022年各项工作提出具体要求:一是要及时传达本次会议精神;二是要抓紧落实工作会部署的具体措施;三是要做好岁末年初有关安全工作。在宏华集团党委的领导下,坚定发展的信心,发扬“钉钉子”的精神,脚踏实地、真抓实干,全力推动宏华集团高质量发展和转型升级,以优异的成绩喜迎党的二十大!






















































































































































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